Diventa socio CRAL Regione Campania
Diventare socio del CRAL Regione Campania non vuol dire soltanto iscriversi ad una delle tante associazioni, ma entrare a far parte di un gruppo di persone, crescere insieme con tante attività culturali e ricreative ed usufruire di sconti unici e spesso riservati.
ATTENZIONE !
Al momento risulta terminata la promo CRAL della Regione Campania riservata ai Soci Esterni* e pertanto le iscrizioni sono temporaneamente sospese.
La finestra per le nuove iscrizioni sarà aperta a partire dal 1° Gennaio per l'anno 2026 e darà la possibilità di usufruire immediatamente delle proposte e delle convenzioni disponibili.
Per procedere, sarà sufficiente compilare il modulo scaricabile e inviarlo, insieme alla copia del bonifico effettuato, all'indirizzo email della segreteria indicato nel modulo stesso.
Grandi iniziative e promozioni ti aspettano !
Puoi iscriverti al CRAL Regione Campania scaricando il modulo (in formato pdf) relativo all'iscrizione da te preferita ed inviandolo via mail a:
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(*) Personale esterno ai Dipendenti della Giunta Regionale della Campania
Modulistica:
Modulo SOCI REGIONALI ad uso esclusivo dei Dipendenti della Giunta Regionale della Campania
Modulo SOCI ESTERNI
SCARICA MODULO [PROMO TERMINATA]
Informativa ai sensi del D.Lgs 196/2003
La informiamo, ai sensi dell'art. 13 del D.Lgs 196/2003, recante disposizioni a tutela delle persone e d'altri soggetti rispetto al trattamento di dati personali, che i dati da Lei forniti, potranno formare oggetto di trattamento, nel rispetto della normativa sopra richiamata e degli obblighi di riservatezza cui è ispirata la nostra attività. La informiamo altresì che in relazione ai predetti trattamenti Lei potrà esercitare i diritti di cui all'art. 7 del D.Lgs 196/2003. Ricevuta l'informativa sull'utilizzazione dei miei dati personali ai sensi dell'art. 13 del D.Lgs 196/2003, consento al loro trattamento nella misura necessaria per il perseguimento degli scopi statutari. Consento anche che i dati riguardanti l'iscrizione, siano comunicati al datore di lavoro, e da questi trattati nella misura necessaria all'adempimento d'obblighi previsti dalla Legge, dai contratti e dalle convenzioni.
